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發表於 2007-3-1 23:37:56
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香港球員的紀律
網誌分類：足主的話
2007/03/01 23:03:44
上星期有週刊刊登我的專訪，記者訪問了球員和領隊、助教對我的觀感。他們不約而同地, 用四個字來形容我：「黑口黑面」。
沒錯，我對著球員時，大多數是黑口黑面的。
我的理念是，球隊最講求紀律，球隊裡一定要有一個很嚴肅的統領，令球員在練習和比賽時，時刻感受著「背負別人期望」應有的壓力。
我不是喜歡經常黑口黑面，誰不想做一個好人的角色？
可是，我發覺，當球隊中缺乏一個嚴肅的統領人物，球員很容易就忘記了要奉行紀律。球隊的管理高層，和球員時常打成一片，是不可行的。
我的黑口黑面，或許是自小從日本勵志片集中感染得來的。記不記得鬼影變幻球蘇由美的馬志教練嗎？他的嚴厲和挑剔，令蘇由美很憎恨他，她後來才明白到，其實馬志教練心裡很疼錫她，只因想訓練她成材, 才特別嚴格。
橫濱水手的紀律十分嚴明，每次當教練、領隊或總監對全體球員說話時，他們必定停下所有動作，立正聆聽，對比之下，香港球員就欠缺了這份紀律。
本季第一場南華賽事對港會，賽後我和全體職球員開會，我說他們踢得很差，正想跟他們檢討，和研究如何改善，但得回來的反應是，各人異口同聲對我說：「羅生，我?贏波喎！」
當時，我立即黑面。
就好像前晚日本國?隊贏了香港?運隊3比0，日本隊教練在賽後，說唯一安慰只是贏了波，但他非常不滿意球隊的表現，因為完全打不出他想要的隊型和要求, 所以之後需要和球員檢討和加強操練。
我肯定日本球員當時不敢說：「教練，我地贏波喎！」
贏波，並非一定是踢得好，可能只是對手表現更差。
如果身為球員，連這一點都不明白，贏一場波就自滿，不思改進，當遇上強手時，就必然大敗。
當初做南華足主，第三天就想放棄，因為遇上的困難實在太多，當中包括管理球隊的內部問題。
我認為球員體力不足，曾經和教練們商量加操，他們說操練太多球員會累，容易受傷，會影響比賽, 所以沒此必要。
為球隊安排度身做制服，連我和太太都親自到場打點，但有幾位球員沒出席，竟然叫身材差不多的隊友代為度身。
拍攝球隊官方照片，有球員說亞媽有病、有球員說趕不到火車。
試過有球員有兩場比賽表現得好一點，就來跟我說要加薪。
今季我派發的特別贏波獎金已比以往大幅增加，但竟還有人來跟我要求加碼。
最近一場重要的盃賽, 有球員在被換出後直入更衣室?澡, 射十二碼時不出來為隊友打氣, 連獎盃都不出來拿, 大合照也沒有影 。
管理球隊，原來亦需要時間與職球員磨合，現在我已和各人建立了更強的信任，球員亦漸漸表現出鬥心，我希望他們一直保持下去，認真珍惜自己的足球事業的球員, 一定會得到更好的回報。
昨天南華與省運隊作友誼賽，以3比0勝出，球隊士氣十分好。
希望經過與橫濱水手賽事後，可以挑起南華球員的鬥心，努力磨練技術，應付餘下的硬仗。 |
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發表於 2007-3-2 01:09:28
